Oportunidades são para níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior. Os salários vão de R$ 960 a R$ 2.523,64.
A Prefeitura de Ituiutaba, no Triângulo Mineiro, abriu processo seletivo para preenchimento de mais de 500 vagas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 960 a R$ 2.523,64, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais. O Instituto Excelência Ltda-ME é o organizador responsável pelo concurso.
No site do Instituto é possível ver o edital.
Do total das oportunidades, 5% são reservadas para pessoas com deficiência.
As vagas são para advogado, agente de administração, agente de operação e fiscalização de transporte e trânsito, arquiteto, assistente social, auxiliar de administração, auxiliar de biblioteca, auxiliar de cirurgião dentista, auxiliar de contabilidade, bibliotecônomo, biólogo, bioquímico, cadastrador fiscal, contador, contínuo, desenhista, enfermeiro, engenheiro civil, especialista de educação básica (supervisor escolar), farmacêutico, fiscal de defesa do consumidor, fiscal de obras, fiscal de posturas, fiscal de tributos, fiscal sanitarista, fisioterapeuta, inspetor de alunos, mecânico, médico, monitor, motorista, nutricionista, odontólogo, oficial de administração, operador de máquinas pesadas, professor, psicólogo, secretário escolar, servente, técnico em enfermagem, técnico em higiene dental, técnico em laboratório, técnico de raio-x, telefonista, topógrafo, veterinário e vigilante.
As inscrições devem ser feitas no site da empresa organizadora do concurso a partir de 08h de 18 de janeiro de 2016 até às 23h59min do dia 12 de fevereiro de 2016.
O Concurso Público compreenderá a aplicação de Prova Escrita Objetiva, de múltipla escolha, de caráter classificatório e eliminatório e Prova de Títulos. As provas serão realizadas na cidade de Ituiutaba. A convocação para a Prova Escrita Objetiva de Múltipla Escolha será afixada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Ituiutaba, e divulgada nos sites do Instituto Excelência e no da Prefeitura, a partir de 15 de março de 2016, contendo informações quanto a data, o horário e o local de realização das provas.
O processo seletivo terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.
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